恪尽职守 确保站好年前最后一班岗 年关将至，正是“散”风容易复燃的时机,兰州市社科院针对年底干部职工思想容易松懈，容易产生自由散漫，擅离职守，上班迟到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事情等问题；进行了专项治理。 一、从思想上改。组织全院干部职工认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中共兰州市委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》，切实唤醒广大党员干部的党规党纪意识，筑牢作风建设的思想防线。 二、从行动上改。一是做到领导带头发挥表率，各处室所负责人按照职责分工，做好教育引导工作，确保每名干部职工端正态度，制定了365bet投注网“治转提”查摆问题对照表，通过自身找、别人提、领导点等方式，找准自身存在的“散”。二是实行出勤签到制度，及时备案出勤记录，月末按汇总登记表结算个人出勤量，同时做到外出工作证明每日核实，严禁出现谎报虚报外出工作情况。三是严格执行请假制度，做到请假半天由各处室所负责人签字批准；1-2天由各处室所负责人签字，办公室审核，副院长审批批准；3天及以上由各处室所负责人签字，办公室审核，院长审批批准；各处室所负责人请假半天由副院长签字批准；1天及以上，院长审批批准。 三、从保障上改。由院治顽疾转作风提效能专项行动办公室对各处室所进行随机督查，主要针对在工作时间办私事、玩手机、利用办公电脑从事非工作等行为，对督查出来的问题详细记录，提交院主要领导阅批。 通过一系列措施，市社科院进一步严肃了工作纪律，加强了制度约束，干部作风有了明显改观，确保了整改工作落到实处。 兰州市社科院治顽疾转作风提效能专项行动办公室 2017年1月24日
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